Die Liaoning Hemao Agricultural Union Agricultural Development Co., Ltd. hat soziale Verantwortung stets als Grundlage ihrer Unternehmensentwicklung betrachtet. Wir sind uns bewusst, dass wir neben der Versorgung unserer Kunden mit hochwertigen Obst- und Gemüsechips, konserviertem Obst, getrocknetem Gemüse und anderen Produkten auch die nachhaltige Entwicklung der Branche, die Förderung sozialer Gerechtigkeit und den Schutz der Umwelt fördern sollten. Daher integriert die Liaoning Hemao Agricultural Union Agricultural Development Co., Ltd. systematisch soziale Verantwortung in jede Geschäftsbeziehung und ist bestrebt, wirtschaftliche und soziale Vorteile zu vereinen.
Im Bereich der landwirtschaftlichen Produktion legt die Liaoning Hemao Agricultural Union Agricultural Development Co., Ltd. Wert auf langfristige und stabile Kooperationsbeziehungen mit den lokalen Landwirten. Durch technische Schulungen, Marktinformationsaustausch und Preisschutzmechanismen unterstützt sie die Landwirte bei der Verbesserung ihrer Produktionseffizienz und Produktqualität. Regelmäßig organisieren wir Agrarexperten, die den Landwirten wissenschaftliche Anbau- und umweltfreundliche Verarbeitungstechnologien erklären. Dies verbessert nicht nur die Produktqualität, sondern steigert auch ihr Einkommen. Dieses Kooperationsmodell bietet Unternehmen nicht nur eine stabile Quelle hochwertiger Produkte, sondern fördert auch die nachhaltige Entwicklung der regionalen Agrarwirtschaft.
Mitarbeiterbetreuung und berufliche Entwicklung sind ein weiterer wichtiger Ausdruck der gelebten sozialen Verantwortung der Liaoning Hemao Agricultural Union Agricultural Development Co., Ltd. Wir sind uns bewusst, dass die Entwicklung eines Unternehmens untrennbar mit der harten Arbeit und dem Engagement jedes einzelnen Mitarbeiters verbunden ist. Daher betrachten wir unsere Mitarbeiter seit jeher als unser wertvollstes Kapital und setzen uns dafür ein, ihnen ein sicheres, gesundes und harmonisches Arbeitsumfeld zu bieten. Das Unternehmen hält sich strikt an Arbeitsgesetze und -vorschriften, schützt die legitimen Rechte und Interessen der Mitarbeiter und bietet wettbewerbsfähige Vergütungen und Sozialleistungen sowie eine optimale soziale Absicherung. Gleichzeitig legen wir Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und haben ein solides Schulungssystem etabliert, um unsere Mitarbeiter durch interne Schulungen und externe Weiterbildung bei der Verbesserung ihrer beruflichen Fähigkeiten und ihrer umfassenden Qualität zu unterstützen. Darüber hinaus haben wir klare Karrierewege geschaffen, um unseren Mitarbeitern einen breiten Entwicklungsspielraum zu bieten. Darüber hinaus führt das Unternehmen aktiv verschiedene kulturelle und sportliche Aktivitäten sowie psychologische Beratung durch, achtet auf die körperliche und geistige Gesundheit der Mitarbeiter und stärkt ihr Zugehörigkeitsgefühl und Wohlbefinden.
Bei der Kundenbetreuung hat sich die Liaoning Hemao Agricultural Union Agricultural Development Co., Ltd. stets an den Grundsatz ehrlicher Unternehmensführung gehalten und internationale Handelsregeln sowie nationale Gesetze und Vorschriften strikt eingehalten. Wir sind überzeugt, dass die Wahrnehmung sozialer Verantwortung nicht nur eine Verpflichtung des Unternehmens ist, sondern auch für eine langfristige Entwicklung unerlässlich ist. Die Liaoning Hemao Agricultural Union Agricultural Development Co., Ltd. wird ihre soziale Verantwortung weiter vertiefen, mit größerer Entschlossenheit und pragmatischeren Maßnahmen die nachhaltige Entwicklung landwirtschaftlicher Exporte fördern und ihren Kunden qualitativ hochwertigere, zuverlässigere und sozial verantwortungsvollere Dienstleistungen bieten.
